Systematisch
Die Lösungsorientierte Beratung mit System
Bei systemischer Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen des jeweiligen zu beratenden Systems. Zur Betonung dieser Vorgehensweise wird systemische Beratung häufig auch als "ressourcenorientierte Beratung" bzw. "lösungs- orientierte Beratung" bezeichnet.
Und genau hier setzen wir an. Die systemische Unternehmensberatung geht davon aus, dass sich komplexe Probleme nicht lösen lassen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Teilsegment richtet. Erst die segmentübergreifende Gesamtbetrachtung der Ist-Situation, sowie die Erkenntnis der Tatsache, dass die Lösung von innen -also aus dem Unternehmen heraus- kommen muss, führt zu nachhaltigen Ergebnissen, die den Wert des Unternehmens steigern.
In diesem Zusammenhang verstehen wir uns als System-Coach für ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung.
Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Mandanten erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Coaching wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden: Sie sind Experte für Ihre Probleme und Lösungen, wir als Coach sind Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Wir unterstützen Sie dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und geben selbst keine Lösungen zwingend vor.
7-Phasen-Programm
- Ist-Situation und spezielle Stärken
- Erfolgversprechende Geschäftsfelder
- Erfolgversprechende Zielgruppe
- Brennende Probleme dieser Zielgruppe
- Innovationsstrategie
- Kooperationsstrategie
- Konstantes Grundbedürfnis der Zielgruppe
